仕事内容
・自社化粧品ブランドの事業開発を担当。
- 新しいエージェント顧客の検索;経営陣から提供された顧客ファイルを引き受けて開発し、世話をします。
- セールス コンサルティング (製品紹介、ポリシー、インセンティブなど) を行い、販売を成立させます。
- KPI (個人および顧客ファイル) を担当します。販売を監視し、販売ソリューションと商品の数量を積極的に提案して、設定された目標を確実に達成する。
- 市場、顧客、競合他社に関する情報を学び、更新し、習得します。販売の監視、代理店の顧客ファイルからの販売、上司への報告。
- カスタマーケア部門と調整して、製品のリスク、販売中の消費者からの問い合わせ、および必要に応じて代理店のサポートを処理します。
- 直接作業し、エージェントの顧客に必要な書類、契約書などを提供します...
- 顧客からの注文を受け、注文に関連する問題を処理するために販売管理者と調整し、商品配送の過程で発生する問題 (輸送、ガレージ、紛失、破損) を処理します。...)
- 倉庫および経理部門と連携して、配送、支払い、顧客からの負債の進捗状況を監視します。
- 顧客向けの毎月のプロモーションとインセンティブを監視および更新して、顧客に迅速に通知します。
・上司からの仕事の依頼に応じる。
右
・試用期間:2ヶ月(能力に応じて応相談)
- 固定給: 800 万 + 収入 (1,500 万以上の収入)。
- 年功ボーナス (勤続 1 年、ボーナス 50 万/月、3 年ホット ボーナス 300 万 + 100 万/月、フル 5 年ホット ボーナス 1000 万 + 200 万/月)。
- 年次有給休暇 (勤務年ごとに、従業員は年次有給休暇を 1 日延長する権利があります)。・人事紹介ボーナス(会社規定による役職ごとのボーナス)。
- 会社の規則と現在の労働法に従って、社会保険、年次休暇、およびその他のポリシーに参加しています。
- 1 日 2 回の休憩: 午前は午前 10 時から午前 10 時まで、午後は午後 15 時から午後 15 時まで。
- 13ヶ月目の給与. 休日ボーナス, 親孝行, ...
- 年に一度、最低賃金を調整します。
- 専門知識、知識、スキルを向上させるための集中トレーニング コースへの参加。研修コースを積極的に提案します。
- キャリアアップと個人開発の機会。
- チームビルディング、年次旅行。
- 従業員価格での優先購入ポリシー。
- ダイナミックで若い職場環境。
リクエスト:
- GT チャネルでの 1 年以上の実務経験、小売パートナー、化粧品店 / チェーンなどとの連携...
・B2B営業、化粧品販売、パーソナルケアツールの経験があれば優遇。
- 信頼できるコミュニケーションと優れた顧客ケア。
- 願望と長期的なキャリア開発志向を持っている