仕事内容
- 公式の発送、書類、契約、および関連文書に関する情報を保存および整理します。
- 遅刻、早退の申請書、病気休暇の申請書、休暇、昇給の申請書など、会社の従業員のその他の公式文書を受け取ります。
- ドキュメントの印刷、タイムシートの印刷、スキーム、部門での文房具の注文を担当します。
- 休暇、残業などのフォームの作成..
- 部門の KPI と作業スケジュールを更新します。
- 企業内の従業員の勤務スケジュールを追跡および管理します。
- 会社のイベント用の家具を準備するためのロジスティクスを行います。月に会社のメンバーの誕生日を企画します。
- 採用計画の実施
+ 採用チャネルを選択し、求人広告を掲載する
+ 候補者の申請書を受け取り、審査する
+ 資格のある候補者に連絡して、面接計画 (時間、場所、面接官など) を通知します。
+ マネージャーに連絡して、面接のスケジュールを確認します。
+ インタビューを整理します。
+ 成功した候補者と報酬、労働条件について交渉、交渉する
仕事の要件
・高校・大学卒業以上
・仕事の把握力が高い
- 基本的なオフィス コンピューターの使用方法を理解する
- できれば、オフィス管理者または別の同様のポジションとして少なくとも 1 年以上の経験をお持ちの方。経験は問われません。
- 熱心で、思慮深く、慎重で、几帳面で、注意深い。
享受したメリット
- 平均収入: 8,000,000 - 18,000,000/月
- 労働環境: 従業員が安心して働き、成長できるように、安定した、動的で合理的なワークロード。
- 同僚: 若く、熱心で、ダイナミックで社交的。
- 全社員に適用される魅力的なKPIボーナス。
- 13か月目の給与。
- 福利厚生制度: 法律に基づく社会保険。 24時間健康保険・傷害保険、プレミアム定期健康診断パック。
- 観光ツアー、文化活動;スポーツ;ボランティア…会社が100％サポート
- 社内のジョブ ローテーション ポリシーにより、キャリア パスをより速く進めることができます。
レコードが含まれます
- 求人への応募。
- 履歴書。
- CCCDまたはIDカード
- 関連する資格。
