処理中
プロセス、規定、規程を策定し、取締役会に助言します。
送受信される文書、労働契約、会社の人事記録を監視し、草案を作成します。
部門の全従業員の勤怠管理と給与計算を実行します。
すべての従業員の社会保険および健康保険給付を監視および解決する
全従業員を対象とした福利厚生・賞与の支給を実施します。
新入社員の受け入れ手続きや退職時の手続きを行う
会社の空席者の募集
必要に応じて、VPP、ユニフォームの割り当て、資産の購入と修理を実装します。
事務・保管業務を科学的、完全かつ正確に遂行する
取締役会の指示に従い、その他の新たな業務を遂行する
