HCNSの従業員
* 一般的な導入:
採用およびトレーニング計画の開発と実施、管理システムの開発と監督への参加、業績の評価、研究の調整、規則の開発と実施の監督、仕事の総務、部屋の管理…
* 仕事内容:
+ 採用計画の策定と実行
+ トレーニング計画の策定と実施、資格とスキルの向上
+ 給与、賞与、その他の報酬体系の運用
+ 管理システムの構築と監視に参加し、作業実績を評価する
+ 従業員の社会保険および健康保険給付を監視および解決する
+ 調査の調整、労働安全に関する規則の策定、実施の監督
+ 会社の記録と従業員リストの監視、更新、管理:
+ その他の関連タスクを実行するか、必要に応じて
+ 調整活動
+ 部門の内部および管理タスク
+ 必要に応じてレポートを作成します。
* 仕事の要件:
+ 22~35歳の女性;
+ HCNSのポジションでの経験がある
+ 仕事を素早く把握し、プレッシャーのかかる仕事をする能力。
+ 仕事に積極的;
+ コミュニケーション能力、グループでの作業能力、部門間のつながり;
+ オフィス ソフトウェアに精通している。
* 右:
+ 基本給: 6,50000 VND
+ 毎月の KPI ボーナス;
+ 13か月目の給与;
+ 職場で訓練を受け、開発され、明確な昇進の機会がある。
+ 社会保険、健康保険、失業保険の完全受給資格
+ プロフェッショナルでダイナミックな職場環境;
+ 四半期ボーナス、年次ボーナス
* 詳細:
+ 数量: 01 人
+ 履歴書提出、PV出勤
+ 勤務地:北部事務所
+ 履歴書をメールで送信: (応募するポジションを指定)
- 住所: No. 81D, 車線 189 Hoang Hoa Tham, Lieu Giai, Ba Dinh, Hanoi.
- ホットライン: