リーダーデザイナー ＠ ホーチミン市 - Tmv Thảo Xinh

A. デザイン チームの作業を調整し、指示します。

• コンセプトの方向性とチームの初期の創造的なアイデアの提案を提供します。
• パッケージ、出版物、ギフトの開発において新たな取り組みを提案します。
• 以下を含む主要な設計領域における作業要件と作業の進捗状況を満たすために、設計チームの管理と運営に責任を負います。
• キービジュアル・ムードボード
• パッケージ、ラベル
• ブランドのブランディング
• UX/UI
• 印刷製品、ギフト、その他の実用的な要件

B. 製品システムの設計と開発:

• ディレクターおよび営業チームから特定の設計要件に関する情報を受け取ります。
• 必要に応じてスタッフと連携し、アイデアをキービジュアルやレイアウトに落とし込み、商品価値の向上に貢献します。
• 当社の製品、出版物、イベント、ドキュメンタリー写真などに対する具体的なイメージデザイン基準とブランドガイドラインを提供する。
• コンテンツ部門、生産技術部門、営業部門と連携し、成果物のイメージに責任を負います。
• 定期的に傾向を調査し、競合他社の画像の有効性を分析および評価して、会社に提案し、デザインチームの出力製品の有効性を向上させます。

C. チームのトレーニングと能力開発:

• T は、新入社員の採用と仕事、文化、従業員のスキル開発に関する研修に参加します。
• 人事部や他のチームリーダーと連携して、人材の資格の見直し、評価、開発を行います。
• その他関連作業はご要望に応じて行います。