処理中

 ホーム  /  トゥアティエン・フェ /  エンジニア /  [HUẾ] KỸ SƯ PHẦN MỀM | トゥアティエン・フェ - Việc ơi It Client

[HUẾ] KỸ SƯ PHẦN MỀM | トゥアティエン・フェ - Việc ơi It Client

10,000,000 - 40,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    20 人
  • 学位:
    不要
  •  職歴:
    から 4 まで 10 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:

仕事内容

- Viết ứng dụng chạy trên web/mobile
- Nhận và phân tích các yêu cầu về phần mềm của khách hàng
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm
- Trao đổi, phân tích và tìm giải pháp cho các vấn đề liên quan đến dự án.
- Đảm bảo công việc thực hiện đúng tiến độ
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của trưởng bộ phận, Giám đốc.

■REQUIREMENTS
1. Kỹ sư phát triển Web application (10 slots)
- Có 4 năm kinh nghiệm trở lên
- Hệ điều hành: Linux (UNIX), Windows
- Ngôn ngữ phát triển: Java (MVC), C#, ASP.NET (bất kỳ ngôn ngữ nào cũng được)
- Cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL Sever, MySQL, PostgreSQL
- Thiết kế: Ưu tiên người có khả năng
- Quản lý nhóm: Ưu tiên người có khả năng

2. Kỹ sư phát triển Mobile Application (10 slots)
- Có 4 năm kinh nghiệm trở lên
- Hệ điều hành: iOS, Android
- Ngôn ngữ phát triển: java, Objective-C, Swift ,...
- Thiết kế: Ưu tiên người có khả năng
- Quản lý nhóm: Ưu tiên người có khả năng

■Salary in Gross & Net:
Thỏa thuận theo năng lực
(VD: Kinh nghiệm 4-6 năm: từ 10 triệu trở lên
Kinh nghiệmnăm trở lên: từ 15 triệu trở lên)

■WORKING CONDITION
Working time: Thứ 2 - Thứ 6: có chế độ flex time (có thể chọn khung thời gian làm việc)
Bonus:1 time
Review salary:1 time
Insurance :As Law
Gasoline :Yes
Company bus, bus route: No

■Other Benefits:
- Phụ cấp tiếng Nhật, trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, xăng xe
- Thưởng tháng 13
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm;
- Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, quà sinh nhật, quà tết.
- Teambuilding các quý
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/năm
- Nghỉ lễ theo quy định, nghỉ hè, nghỉ thành lập công ty, nghỉ ngày giải phóng Huế

■INTERVIEW PROCESS
1st: Phỏng vấn năng lực ứng viên
2nd: Phỏng vấn thỏa thuận mức lương, ngày giờ đi làm