金融リスク管理部長_デジタルトランスフォーメーション | ホーチミン市 - Language Talent Solutions

仕事内容
キャッシュフローと財務リスクを効果的に管理するために、会社が署名したターゲット顧客のニーズに従って、適切かつ効果的なデジタルトランスフォーメーションの方法とプロセスを研究および開発します。 main appear 金融業界におけるデジタル トランスフォーメーションの結果として生じる問題の処理と相談。
- 新しいテクノロジー時代の急速に変化する実践と情報技術の開発に基づいて、財務管理、リスク管理、および最適化のための新しいデジタル アプリケーションの計画と開発。事業活動におけるキャッシュフローの利点。
- チーム メンバーのスキルと経験を向上させ、財務管理におけるデジタル トランスフォーメーション プロセスをチーム メンバーに伝達する責任を負って、チームを率いる。デジタル時代 4.0 の財務管理分野で会社の新しいプロジェクトを開発し、5.0 に移行します。会社のプロジェクトとスキームの進捗状況と結果を取締役会に報告する責任があります。

仕事の要件:
- 財務、会計、経営学の学士号。
- 海外旅行に十分な健康状態であること。
- デジタル トランスフォーメーションの分野で財務管理、会計、監査の部門を管理し、主導した 4 年以上の経験。多国籍企業、国際銀行、または他の国の大規模な金融機関の財務管理におけるデジタル変革プロジェクトに参加した経験があり、プロジェクトメンバーの経験を導き、改善した経験があります。
- リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング、理解を含む、経済、金融、技術、情報技術、文化、社会問題に関する英語に堪能であること。 IELTS 7.0以上が必要です。
- 管理職として働き、チームを率いて、独立して働いた。

利点
- 競争力のある給与
- 法律に基づくその他の利益
- 民間保険
- 13ヶ月目の給与
- 家族のためのヘルスケアプラン

その他の要件：
- 旅行強度: 高