事務職員 | ホーチミン市 - Sơn Phú Quang

仕事内容
・部署からの依頼を受け、週・月・四半期ごとに採用計画を立てる。
- 採用チャネルを管理します。
- 履歴書を審査し、職務要件に一致する候補者を選択する責任があります。
- 候補者情報システムの維持と開発。
- 部門と協力して採用情報を更新し、採用の進捗を確実にします。
- 採用後のタスク: 採用手順をガイドし、新入社員のプロフィールを完成させ、面接評価を完了します。
- 毎週、毎月の採用状況を人事部長に報告します。