Chuyên viên Tư vấn khoá học trực tuyến (Lương cứngtriệu) | ハノイ - Anh Ngữ Freetalk English

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các dữ liệu Marketing online chuyển về, làm việc trên nền tàng công nghệ quản lý khách hàng CRM và Call Center.

- Data nóng khách hàng được Marketing cung cấp liên tục và sẵn có, không cần tự tìm kiếm khách hàng, không phải đi thị trường.

- Chủ động liên lạc qua điện thoại, email và tiếp xúc trực tiếp nhằm đánh giá phát hiện học viên tiềm năng và tư vấn chương trình Tiếng Anh trực tuyến Freetalk English.

- Tư vấn những khoá học phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Gửi bài kiểm tra cho học viên và tư vấn lộ trình học phù hợp.

- Chốt sale & hướng dẫn hoàn thành thủ tục thanh toán.

- Thời gian làm việc: 8hh30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 tuần đầu tháng và Thứ 2 - Thứ 7 các tuần còn lại.

- Làm việc tại: TầngĐội Cấn - P.Cống Vị - Q.Ba Đình - Hà Nội

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nữ

Tuổi: trở lên sinh năm

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, không nói ngọng.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần giao tiếp tốt và xử lý tình huống nhanh nhẹn. Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.

ƯU TIÊN:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các lĩnh vực Telesales và Dịch vụ khách hàng.

- Yêu thích kinh doanh, đam mê chốt sale

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương cơ bản offer theo năng lực triệu Com % Tổng DS Hỗ trợ hàng tháng k k = Thu nhập triệu


- Đạt mức thu nhập lên tới 8 con số.

- Thử việc nhận 100% lương cứng (Kể cả không phát sinh doanh số) - Cam kết lương thưởng luôn được nhận đúng hạn và đầy đủ kể cả trong tình hình dịch bệnh phức tạp.

% nhân sự Freetalk English làm việc từ tháng được hưởng Tết từ , tháng lương

- Được trang bị công nghệ hiện đại: sản phẩm đào tạo trực tuyến 2 thầy 1 trò đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam; hệ thống CRM "hỏi là có thông tin"; được huấn luyện kỹ lưỡng, liên tục.

- Được cung cấp sẵn hàng ngày nguồn học viên dồi dào, không hạn chế, từ nhiều kênh.

- Cơ hội trở thành Huấn luyện viên hoặc Trưởng nhóm sau 6 tháng, đào tạo cho các chuyên viên nội bộ và của đối tác ở VN.

- Hệ thống thưởng minh bạch theo số lượng tuyển sinh, theo bậc; có cơ chế bảo vệ bậc lương khi giảm năng suất tạm thời.

2.1 Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng:

- Chính sách lương cạnh tranh, xét tăng lương 1 tháng 1 lần. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách làm mới…

Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi:

- Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2.2 Cơ hội thăng tiến:

- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện kỹ năng về công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo.

Lên chức trong tháng; tuổi làm lãnh đạo, lãnh đạo trẻ nhất tuổi

- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống.

2.3 Được tự hào:

- Đơn vị đầu tiên và duy nhất ở Việt Nam đào tạo tiếng Anh trực tuyến 2 thầy 1 trò.

- Là 1 trong 2 đơn vị tại Việt Nam có hệ thống học tập chuẩn quốc tế LMS

- GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Freetalk được gọi là thầy cô và tri ân 20/11

- Hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.

2.4 Được hết mình:

Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ:

- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về.

Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn:

- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Freetalk có câu "Giúp người Việt xoá mù nỗi đau Tiếng Anh"

Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp:

- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu.

- Phạt: nịnh sếp.

- Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.