仕事内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発プロジェクトに参加します。
- リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理します。
- 顧客からの要求を理解する。
- 開発スケジュールを作成および管理します。
- 要件に応じた仕様書を作成し、クライアントやメンバーに正確に説明します。
- テスト ケースとテスト結果をレビューして、製品の品質を確保します。
- 製品が要件を満たしていることを確認するための最終チェック
チーム構成:
- 日本の首相
- BrSE --> リーダー --> 開発者
リクエスト
- N2 以上の優れた日本語スピーキングおよびライティング能力。
- IT 分野で 3 年以上の経験と、BrSE として 1 年以上の経験。 （BrSE経験が1年以上ない方は定員を考慮させていただきます。）
- プロジェクト管理スキル
- 常に他者を大切にし、全員で協力することを第一に考えて仕事に取り組みます。
- メンバーやクライアントと良好な関係を構築し、維持できる
- 前向きな思考
- 責任感の高さ
プラスマーク
- アジャイル、スクラムの知識
- クライアントと直接リクエストを定義した経験がある
- ソフトウェアの基本設計書を書くことができる
- 優れたマルチタスクスキル
給与（グロス＆ネット） ：最大2500ドルグロス（それ以上は交渉可能）
労働条件
- 勤務時間、シフト、残業：月～金、8:00～17:00、ハイブリッド勤務
- 賞与：年1回
- 給与見直し：1回/年
- 保険：あり
利点
- 年末ボーナス
- 四半期と年末ごとに優秀な従業員に MVP を授与します。
- 労働法に基づいて休日が与えられ、年間 12 日の有給休暇に加えて年間 3 日の有給休暇が付与されます。
- 2年勤務ごとに1日の有給休暇を付与
- 公務員向け健康保険（UICケア24/24保険）。
・社員旅行、ピクニック、健康診断、忘年会、テトのプレゼント：年1回。
・毎月の社内MTGと誕生日会。
- 誕生日プレゼント（1,000,000ドン）。
- 子供の日、女性の日、男性の日のギフト。
・結婚、出産、快気祝いの贈り物、家族の承諾。
- 四半期ごとのチーム構築手当 (500,000 ドン)。
- 無料の日本語クラス。
・会社指定資格の受験料補助あり。
- 会社に新しいメンバーを紹介します: 従業員と候補者への紹介報酬。
- 無料の24時間年中無休の自転車駐車場。
- その他の興味深いアクティビティ: ティーブレイク、チームビルディング...
