責任あなたは以下の責任を負います：
- 設計されたフレームワークに基づいて、機能およびパフォーマンス テスト用の自動化テスト スクリプトを設計および生成します。
- テスト自動化フレームワークを理解し、従う
- テストの結果、ソフトウェアの問題を調査する
- リーダーやソフトウェア開発者と協力して解決策を見つける
- プロジェクトレビューへの参加 (要件、非機能仕様、テスト計画、テストケースなど)
- テスト関連の成果物 (テスト ケース、テスト手順、テスト スクリプト、テスト レポート、欠陥ログ) を作成する
- テストステータス、レポートなどのテストの配信結果を含め、テストの実行を計画として管理および実行します。
- DevOps ターゲットの自動化の世界に関する研究開発
- チームメンバーの指導と育成
- テスト状況、レポートなどのテストの実施結果を含め、テストの実行を計画として管理および実行します。
- SDLC フレームワーク
- 高圧下での作業が可能
- QC活動を促進するために、他の支援グループと調整する（必要な場合）
- チームの他のメンバーと協力して任務を遂行する
- 技術的な方法でサポートを受けるために、UAT 期間に関与します。
- 新しい技術を独学で学べる
- 新メンバーの育成に携わる
候補者の要件
要件- コンピュータサイエンス、情報管理、または同等の大学卒業証書
- 英語の証明書レベル C または同等の資格
- HP QTP、Selenium、JMeter、SoapUI、Postman、
- アピウム。
- 手動テストで 1+
- ソフトウェア開発プロセス RUP またはアジャイルに関する知識があること
- オペレーション システム: MS Windows の経験
- テスト ツール: Mantis、Bugzilla、Quality Center、Jira のいずれかの使用経験
- 良好なコミュニケーション (口頭および筆記の両方) スキル
右
利点・ボーナス体系＋13ヶ月ボーナス。
- 試用ボーナスを渡します。
- プレミアム医療保険給付。
- 柔軟な勤務時間: オフィスでの一定の勤務時間として必要な時間はわずか 8 時間です。
- 12 日間の年次有給休暇。
- オンサイトの機会: 米国、シンガポール、日本での配置の可能性があります。
- 四半期ごとのパフォーマンス評価とプロファイル キャプチャ。
- 専門的および自己啓発トレーニング プログラム。
- 夏季の 4 つ星標準社員旅行と年に 1 度の大規模な忘年会。
- コーヒーと軽食の提供。
- チームメンバーや家族のための休日のお祝いやパーティー。
- フィットネス、サポート、チームビルディング活動。
