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■JD：
・日本のお客様からのご注文を頂き、ベトナムの業者様へ加工生産を行っております。ベトナムの当社従業員がベトナムのサプライヤーを直接訪問し、品質の確認や指導を行っております。これは商社のようなビジネスです。
・私たちは常に「3WIN」を意識して事業を行っております。当社は、お客様、ベトナムのサプライヤー、当社の間で相互に有益な関係を維持することでこれまで成長してきました。
- 組織のメンバーは約 10 名です。
・「事業企画を牽引するリーダー」として、今の事業をさらに大きくするにはどうすればよいか？組織として事業を進めるための計画を作成、提案、実行、検証する仕事です。 」
会社規模：合計10名程度（日本：男性8名、女性2名別役職）
チーム人数：1名（日本人ボス）
報告先：日本人マネージャー兼CEO
キャリアパス : リーダー
■要件：
- 女性。 25歳から35歳まで
- 卒業
・外国語：日本語N1（コミュニケーション能力が高い）
- 簡単な英語
・事業活動の推進に関する業務に留意
・日系企業での勤務経験がある方は優遇します。
・優遇：10名程度の組織をリーダーとして運営し、一般的な問題を管理した経験のある方。
- ダイナミックで、アイデアを学び、貢献する意欲がある
- 仕事の柔軟性
■勤務時間：月曜日～金曜日（8:00～17:00）、土曜日は隔週勤務
■メリット：
- ベトナムの法律に従って保険に加入する
- 年俸ボーナス
- 能力評価と年収見直し
- ベトナムの法律に基づく年次休暇と休日
- 月2回土曜日休み
- 日本人上司と直接仕事をする
- その他の福利厚生制度
- 試用期間：給与の80％
