【ハノイ】日本人営業スタッフN2 | ハノイ - Viec Oi Client

■仕事内容：

- 見積書、オファーレター、契約書などの作成など、営業部門の活動に関連する記録と文書の起草と管理

- 調査と市場調査: 価格、競合他社...;

- フィードバックの受け取り、コンサルティング、サポート、会社との事業活動中の顧客の苦情解決、および顧客ケアの中心拠点。

- 日本の顧客に連絡し、情報を送信する。

- 顧客データを統合および分析します。

- マーケティング活動をサポートします。

- 文書を編集および解釈し、社内またはパートナーと通信します。

- 必要に応じて受付部門をサポートします。

- 必要に応じて、週次、月次、または予定外の作業について報告します。

- 直属の上司および取締役会によって割り当てられるその他の業務、または役職に関する社内規定に基づくその他の業務

■要件：

- 男女。 35歳未満

- 教育レベル: 経営学、経済学、外国語およびその他の関連分野を専攻する大学。

- 日本語が堪能な方（N2以上）。

- 優先: 販売/セールスアシスタント、カスタマーサービスなどの経験...

- 優先事項: 英語での良好なコミュニケーション

- 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、データ統合、情報分析のスキル。

- 独立してグループでうまく働くことができ、高い仕事のプレッシャーに耐えることができます。

- IT オフィスでの流暢な知識。

■勤務時間：月曜日～金曜日（8:30～17:30）、土曜日午前中

■給与：～1,500万（能力に応じて応相談）

■特典：

- 能力に見合った給与を受け取ります。

- ダイナミックで創造的かつフレンドリーな作業環境。権限が与えられ、独立して、割り当てられた期限に従って積極的に働くことができます。

- 国および会社の規定に従って、社会保険、健康保険、失業保険、休暇、休暇などの福利厚生政策を享受できます。

- イベント、パーティー、誕生日、チームビルディング、社員旅行などの会社活動に積極的に参加します。

- 年次昇給の見直し。

- 動作するコンピュータが提供されます。

- 従業員の健康診断制度および従業員の家族に対する奨励金。

- 英語または日本語の証明書を持つ従業員に対する外国語手当。

- 日本人経営陣と直接連携することで、迅速に経験を積むことができます

■面接ステップ：日本人マネージャー+営業部との1回面接（オフライン）