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ガードはリーダーを守る @ ハノイ - Wct Client

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採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    2 人
  • 学位:
    高校
  •  職歴:
    から 0 まで 3 年
  • 性別:
    男性
  •  レベル:

仕事内容

仕事内容
  • 承認された計画に従ってリーダーのセキュリティと安全を確保します。
  • リーダーと仕事や会合を希望するゲストや人々を積極的に分類します。リーダーによって承認された人のみにアクセスを許可します。
  • 保護期間中は、リーダーの職場に関係者以外の接触や立ち入りを絶対に行わないでください。
  • 危険な状況やリスク (健康侵害、プライバシー侵害、財産侵害、強盗、領土侵害など) を迅速に発見し、迅速に対応するために、常に最高レベルの警戒を怠りません。 職場でのリーダーシップ (抗議活動、大規模な集会) を防止し、迅速に鎮圧します。職場でも移動中でも、リーダーの絶対的な安全を確保します。
  • 他の役職と定期的に連絡を取り合い、予期せぬ事態が発生した場合、またはボディガードが制御不能の可能性があると判断した場合に支援するために、THEM の他の役職に速やかに通知します。
  • 賢く、柔らかく、しかし毅然として問題を解決してください。
  • リスクや危険な状況についてリーダーにタイムリーに警告し、リーダーが警戒を強化し、ボディーガードと連携して最大限の安全を確保できるようにします。

職務要件
  • 高等学校卒業以上で、明確な経歴をお持ちの方。
  • 犯罪歴はありません。
  • 男性ボディーガードの選択。年齢は22歳から40歳まで。身長1m75以上、端正な顔立ち、バランスのとれた容姿、しっかりしていて機敏。
  • 武道に精通していること(憲兵隊を通過した候補者または専門的な訓練を受けた武道選手を優先)。
  • 警備員またはボディーガードとして3年以上働いた候補者が優先されます。
  • 外国語を知って、ドライブしましょう。
  • 状況を読み、分析し、対処する勇気とスキルを持ち、
  • 鋭い思考、丁寧なコミュニケーション、機転と柔軟性を持っています。
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