処理中
1. 仕事内容:
• チームの人材育成のための販売計画を策定します。
• 営業チームを管理、指導、動機付け、サポートして、
作業効率とチーム開発。
• 潜在顧客の検索、開拓、公開製品に関するアドバイス
同社は、顧客が取引を完了できるよう配布およびサポートを行っています。
2. 利点:
• 固定給 1,200 万、チームの 3 ～ 10% の能力に基づく販売手数料
グループ。
• 月収100万、年間10億～20億
• 無制限の収入、待たずにコミッションをすぐに受け取ります。
• 明確で多様な法的商品 マーケティング費用の手当
• すべての郡の在庫にある数千以上の住宅へのアクセス
ホーチミン市。
• マネージャーから上級リーダー、株主までのオープンなキャリアパス
会社。
3. 要件:
• UV は同様のポジションでの経験があることが好ましい
• 高い責任感、営業に対する情熱、そして職業に対する熱意を持っています。
• 対応可能なチームを確保することが優先されます。
