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採用 営業部長 @ ハノイ - WCT Client

70,000,000 - 100,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    1 人
  • 学位:
    短大
  •  職歴:
    から 2 まで 5 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:

仕事内容

- 採用スタッフの能力を指導し、促し、監視し、評価します。 - 職業紹介施設、労働力輸出センター、労働力供給ユニットにおける労働者募集に関するセミナーを開催し、プログラムを連携させる。 - 効果的な採用方法を研究し、会社の取締役会に提案します。 - 専門スタッフのチームを編成し、団結を形成し、効果的に作業します。 - 地方政府機関と協力してコミュニケーション活動を実施し、労働力を誘致する。 - 直接コンサルティングやその他のサポート チャネルを組織します。 - 専門的資格を向上させるためのトレーニングコースを企画し、採用担当者向けに直接トレーニングを行います。 - 取締役会によって割り当てられたその他のタスクを実行します。 - ビジネス、人事管理、財務管理で少なくとも 2 年の経験があり、同様のポジションで少なくとも 1 年の経験がある - マーケティング、財務、人事、より広い社会知識に関する一般的な知識がある - 人事管理スキルがある、グループメンバーを共有し、励まし、動機づける方法を知っています。 - 一般的な計画を立て、作業の実施を管理および監視する能力。 - Word、Excel、インターネットなどの基本的なコンピュータアプリケーションの使用に熟練している。 - 正直で機敏で、コミュニケーション能力と説得力に優れています。 - 海外輸出のための労働力採用の分野で長年の経験を持つ候補者が優先されます。 - 英語で流暢にコミュニケーションできる候補者が優先されます。 - 早期に応募を提出した候補者が優先されます。 - 求職応募。 - 履歴書。 - 関連する資格。
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