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仕事内容
1. 計画の実施と事業展開
ビジネスプランを構築し、アイデアを生み出し、ビジネスソリューションを提案する
計画目標に従ってビジネス活動を組織、調整、開発する
コントロールグループのビジネスパフォーマンス
週次/月次/四半期業績レポート
2. グループ内の人材管理
少なくとも 8 ～ 12 人の従業員と営業協力者からなるチームの採用と管理を担当します。
従業員のスキルを管理、トレーニング、開発する。状況対応をサポートし、コンサルティングスキルと製品専門知識についてスタッフをトレーニングします
潜在能力の高い従業員を育成し、後継者を育成する
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