仕事の詳細1. 国内の旅客運送事業者約300社で採用されている新しいバス運行管理システムの開発・改善プロジェクトに参画。
2. リーダーから割り当てられたタスクを受け取り、ユニット テスト、API テスト、IT テスト、シナリオ テスト、自動テストなどを実行します。
3. 応募者は、簡単なテストを受け、日本人マネージャーとベトナム人リーダーとの面接を受けます。
要件- 性別男性/女性
- 年齢 25 - 30
- 教育レベル大学
- 言語日本語N3～2
- 経験年数3年
主な経験
- ソフトウェアテスト、QA/QCの経験が最低3年
- 日本語（必須）：日本語レベルN2相当または少なくともN3、日本語文書の読解力、漢字の読み取り、コンピュータでの日本語入力が可能
- 基本的な英語コミュニケーション、読み書き
- テストケースの作成、バグの報告の経験
- SQL Server ツールを使用してデータをクエリする方法を知る
- APIテストの経験
- Git GUIクライアントツールの使い方を知っている
- Redmine、Backlog、Jira などのツールでタスクとバグを管理した経験があること。
- Selenium の Autotest に関する知識があり、基本的なスクリプトを記述できます。
- 独立して作業できます。
- 1～2人のチームを管理した経験があれば有利
給与総額および純額総額700米ドル～900米ドル
労働条件営業時間月〜金 8:00〜17:00
ボーナス2
給与レビュー1
利点- 試用期間は2ヶ月、試用期間中の給与は正規給与の85%、試用期間中から社会保険に加入
- 追加手当:
昼食代＋ガソリン代
日本語検定手当（入社後）
車預かりサポート会社
- 労働法に従った残業手当（柔軟な残業制度により、月平均12時間の残業）
- 固定の年末賞与、業績に応じて中間賞与あり
- 業績評価結果に基づく年次給与調整
- 規定に従って給与総額に対して保険料を支払う
- 標準休暇日数は12日、雇用年数に応じて1日ずつ増加し、累計で最大40日、契約終了時に残りの休暇日数を買い戻す
- 誕生日休暇、会社の特別行事による休日、月2回の在宅勤務
- 年次健康診断、月例誕生日パーティー、社内パーティー
- 国内外の社員旅行、チームビルディング活動、社内専門研修活動
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