採用 [第 1 地区/HCM] シニア DEVOPS/LINUX エンジニア_総売上最大 6,000 万 ＠ ホーチミン市

■仕事内容
- 自動化ツールの設計/導入、監視、導入、構成、サービス検出
- 現在の監視スタックとメトリクス収集を改善/再設計する
- 開発チームと運用チームの両方で DevOps 文化を成長させる
- 現在の ci/cd パイプラインを改善します。
- 運用サポートを提供します。

■要件
しなければならない
性別: 任意
年齢: 任意
教育レベル: 任意
言語：中級英語（シンガポールチームと直接協力して仕事をするため、英語で十分なコミュニケーションが必要です）
経験年数：経験年数

主な経験:
DevOps/Linux エンジニアは、次のことができる必要があります。
- ライブ運用システム上のインフラストラクチャ/アプリケーションの問題を独自に調査することに率先して取り組む
- 200 台を超えるサーバーを備えたグローバル インフラストラクチャのセットアップに対応します。
- 最先端の低遅延ハードウェアを処理
- Python での快適な開発

以下のテクノロジーに関する経験がある場合、非常に役立ちます。
- Puppet/Chef/Ansible などの構成管理ツール
- Nagios/Icinga/Sensu などの監視ツール
- グラファイト/ influxDB
- Python/Ruby/シェルスクリプト
- CentOS/RHEL/フェドラ
- Jenkins、Gitlab CI などの CI ツール
- Google Cloud、AWS、Azure などのパブリック クラウド プロバイダー。

注: 候補者がシステム管理者 (システム管理者) の経験があり、DevOps のポジションで開発を希望している場合でも、応募することができます。

■グロス&ネット給与：経験に応じて3,000～6,000万円

■作業条件
勤務時間：月金：::

■その他の特典：
- 13か月目の給与と業績のレビュー
- 労働法に基づく政府保険（試用期間後）
・試用期間中は給与の100％（個人所得税を含む）
・法定の祝日を除き、年次休暇15日付与
・育児休業：
+ 育児休暇 年2日（連続3ヶ月以上勤務）
+ 子供の人数に関わらず、年間6日間の有給育児休暇を取得可能（勤務期間は1年以上）。
+ 7 歳未満の子供がいる従業員にのみ適用されます。
- 結婚休暇
・産休・育休：労働法に基づく
- 振替休日：
+ 週末/非取引日の労働時間が 4 時間以下の場合、営業日の 4 時間の代わりに休暇が与えられます。
+ 週末/取引のない日に 4 時間以上働いた場合は、営業日に丸 1 日の休暇が与えられます。
イノベーション休暇: スタッフは勤務時間の最大 20% をイノベーションやトレーニングに費やすことができます。イノベーションのアイデアは、休暇を取る前に Jira のイノベーション ボードに投稿する必要があります。
- 外来および入院の健康保険パッケージ（必要に応じて配偶者や子供にも適用されます）
- 年間歯科ケアパッケージ
- 作業用具の提供（ラップトップ、追加のモニターなど）
- バイク駐車料金の補助
- カジュアルなドレスコード
- 必要に応じて柔軟な勤務時間の調整
- チームビルディング活動、ハッピーアワーなど
- 雇用され、12 か月の雇用を完了した従業員には、紹介者ごとに 10,000,000 ドンの紹介ボーナスが付与されます。
- 才能ある同僚と協力して知識を向上させる機会。プロフェッショナルで英語を話す職場環境など...