■仕事内容
- 同社のファッション事業の企画および戦略全般のディレクションを担当
- 会社の利益、発展の方向性、成長に責任を負います
- 顧客と市場ファイルの拡大に役立つ目標、開発の方向性、ビジネス戦略を提供します。
一部
- 市場探索および拡大活動を組織および実施する
- 市場と競合他社を分析し、情報を定期的に更新してタイムリーに対応します
- マーケティング部門と連携して、新しいイベント、ビジネス、販売プログラムを企画します。
- 営業チームの採用、目標設定、コーチング、パフォーマンス監視を管理する
行。
- チームメンバーを指導し、アドバイスし、仕事上の質問に答えます。
- 営業チームのメンバー間で、ダイナミックで協力的でありながら競争力のある労働環境を促進します。
- 観察と測定を通じて個人のパフォーマンスを評価し、必要に応じて是正措置を推奨します。
- リーダーによって割り当てられた新たなタスク
■要件
・30歳～45歳までの男女
- 大学では経済学と経営学を専攻し卒業しました。
・ファッション事業部門長・マネージャー経験3年以上必須（ハンドバッグ、リュック管理経験者優遇）
プロフェッショナルな仕事ぶり、優れた美的センス、ファッション分野への知識。
- スタッフを統合し、アプローチし、制御し、管理する能力
- 従業員の仕事を管理、割り当て、指導する能力 - 計画スキル
業務の計画、整理、監督、人事管理を行います。
- 分析、総合、レポートのスキル。
- 優れたコミュニケーション、説得、プレゼンテーションスキル、責任ある仕事
■給与：総額2,500～3,000万＋歩合＋営業ボーナス
■作業時間: 作業時間: TT: : :
■福利厚生・その他：
- 州の規制に従って社会保険と健康保険を支払う
- 規定に従って退出する
- パフォーマンスに基づいた競争力のある給与
■面接の流れ：部長との面接
