処理中
1. 当部門の事業計画のコンサルティング、構築、実施
- 担当部門/グループの目標設定と事業計画の策定
割り当てに従って
- 部門のビジネス目標の実施を監視、組織、監督する
割り当て。
- 事業活動を推進するためのソリューションを部門長にアドバイスおよび提案します。
部門の労働生産性の向上、業務中に発生する困難や問題への解決策
- 検査/制御/監督業務を確立および維持するための計画を提案します。
2. 担当部門・グループまたは担当に係る業務活動を組織し、実行する。
- 顧客/関連部門の要件に従って、発生した問題を処理するための受付と組織を展開および実装します。権限を超えた場合には直属の上司に報告し、解決策を提案します。
- 銀行商品やサービスを利用する可能性のある顧客の検索、選択、アクセスを整理します。 BIDV 製品およびサービスの適切な使用について顧客にアドバイスする。顧客にアプローチして関係を構築し、マーケティングを行い、BIDV の製品とサービスを使用するように顧客を引き付けます。
・支店内の各部と連携し、法人向け商品のクロスセル全般を実施します。
- 信用提案報告書およびすべての信用ファイルの評価を実行し、BIDV の規制に従って追加情報 (必要な場合) を収集します。
3. 事業リスク管理
- ローンに関連する提案、手順、および文書のレビュー、指導、署名の管理。
- 権限の分散化および専門的なプロセス/規制に従って、取引、記録/文書を管理および承認し、取引の安全性を確保する
- 実行前、実行中、実行後のローンを管理し、安全かつ効果的な信用付与を確保するための処理計画を迅速に提案します。
4. 報告作業を実行します。
- 部門の事業計画の実施に関する報告書を作成する。管理と運用に役立つ専門的なレポート。部門長によって割り当てられた困難な問題と解決策 (存在する場合) について報告します。
- 規定に従ってSIBSシステム上の顧客データを整理および更新する
- SIBS システムおよびその他のソフトウェア (存在する場合) でデータ マイニングを組織し、ビジネス タスクを実行します。
5. 人材管理:
- 割り当てられたスタッフの管理、仕事の割り当て、監督、調整、評価
- トレーニングとトレーニング結果の監視、部門長の割り当てに従ってスタッフのキャリア開発をサポートします
- ユニットでの専門的で効果的かつ統一された作業環境の構築に参加します。