事務職員 | ホーチミン市 - Dịch Vụ Bảo Vệ Long Việt

直属の上司 責任者
I. 主な責任
- 社内の各ポジションの職務記述書システムの構築と更新に参加すると同時に、新入社員の採用と受け入れを行います。
- 会社の従業員の賃金、ボーナス、保険制度の計算
- 研修システムおよび会社の従業員管理システムに関するデータの管理および処理
・労務監督及び社内労務管理の実施
- 社会保険、健康保険、失業保険などの従業員向けのポリシーと制度に関する手続きを実施します。
・社会保険・健康保険に加入して業務を行う
他の：
- 取締役会の指示に従って、会社のその他の業務を遂行する。
3. 報告:
・直属上司への業務報告：日報（電話、メール、ザロ…）と月報を翌月２日に書面で。
Ⅱ．達成すべき作業結果
- 割り当てられたタスクを 100% 完了します。
- 会員評議会の方向性に従って会社を発展させる。