.NETプログラマー ＠ ハノイ - Giải Pháp Thiên Hoàng

仕事内容

• ソフトウェア設計フェーズに参加する
• Webform APS.NET (C#)、ADO.NET Entity Framework、.NET Core、Bootstrap CSS フレームワーク、MVC4 / 5、MVVM、WCF、WebAPI、Angular、ReactJS、NextJS、Micro Service に基づくソフトウェアのプログラミングおよび開発
• ツールの使用に熟練している: Visual Studio.NET、IIS、MS SQL Server、Oracle Database、Crystal Report、Visual Studio Code
• データベースを設計する能力
• Crystal Report、Microsoft Report、T-SQL、PL/SQL を使用したレポートの開発
• 顧客の環境にソフトウェアをインストールして展開します。システムアーキテクチャの理解。
• トレーニングの企画に参加し、UAT の実行および運用中のユーザーをサポートします。

候補者の要件

• .NET での 4 年以上のプログラミング経験
• .Net Core、ReactJS、NextJS の経験を持つ候補者が優先されます。
• アジャイルスクラムとウォーターフォール手法の経験がある。
• CMMI プロセスに従って作業した経験のある候補者が優先されます。

興味

• 給与: 1,800万〜2,500万
• 営業時間: 月曜日から金曜日、08:30 ～ 17:30。
• 人事評価・給与調整：年1回定期実施。
• 休暇：年間12日
• 休日、産休、病気休暇、家族休暇：労働法の一般規定による。
• 試用期間終了後は社会保険、健康保険、雇用保険100％完備。
• 才能ある人材を惹きつけ、報いる政策。
• 社内で働く年功序列の従業員に対する優遇政策。
• 収入: 13 か月目の給与。プロジェクトに応じた賞与、業績や貢献度に応じた賞与。各メンバーの能力と仕事の完了レベルに基づくボーナス - 毎月の評価と四半期ごとのボーナス。大型連休にはボーナスあり。
• 従業員および家族向けの休暇、春休み、忘年会特典。
• サッカー、ゴルフ、芸術などの交流活動…。
• 従業員に対する専門的、専門的、スキルのトレーニングに関するポリシー。学習および専門認定試験を 100% サポートします。