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レベル
期限
31/05/2025
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
不要
就業場所
業種
- 技術職員の状況について取締役会と会議し、業務に効果的な技術職員計画を提案します。
- 技術を習得し、会社が提示する技術的な問題を解決するための勉強。
- 技術者に作業を割り当て、建設機械をサポートし、直接建設を行うための会議。
- 建設工事を監督し、作業を促進する。 - 技術的な作業パフォーマンスを評価します。
- 作業を割り当てる前に、建設に関する報告、作業の計画および調整を行います。
- 主に技術作業、建設、技術者の状況を担当します。
- 新入社員のトレーニング、新しい技術知識のトレーニング
- 割り当てられたプロジェクトの建設時間に責任を持つ
- 調査、相談、計画、営業部門との調整を行って見積りを作成します。
以下についてすべて知る:
- システムカメラ
- サーバーネットワーク
- 自動火災警報
- アクセス制御システムと勤怠管理機
- 電話交換機システム
給与とボーナス - 収入:900万〜1300万、または多くのプロジェクトを紹介した場合は無制限。含まれるもの:LCB + 責任給与、プロジェクトボーナス、プロジェクト紹介5〜7%