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採用日本食レストランリーダー（2枠）＠ホーチミン市 - Viec Oi Client

10,000,000 - 13,000,000 VND 0 VND

採用日本食レストランリーダー（2枠）＠ホーチミン市 - Viec Oi Client

10,000,000 - 13,000,000 VND

応募

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採用情報

レベル

スーパーバイザー

期限

30/04/2025

募集人数

2 人

性別

女性

職歴

から 2 まで 5 年

学位

短大

就業場所

ホーチミン市

業種

営業 / 総務 - 小売/卸売 , Ja Business/ executive , マーケティング

仕事内容

仕事内容
日本食レストランのサービスリーダーは、サービススタッフを監督および調整し、日本式のサービス基準を確保する責任を負います。彼らは、高級レストランでの体験の質を維持しながら、スタッフ、顧客、経営陣の間の架け橋としての役割を果たします。
スタッフを管理します。
サービス品質の監視。
おもてなしの基準（日本のおもてなし）に従って、サービス手順、コミュニケーションスタイル、行動規範についてスタッフに指導およびトレーニングを行います。
不足、損傷、故障があった場合は上司に報告し、保守・修理部門に引き継ぎます。
顧客サポートと問題解決。
他の部門と協力します。
レストランの衛生とスペースを管理します。

要件
性別女性
年齢25～30歳
教育レベル大学
しなければならない
同様の職種で F&B 業界で 2 年以上の勤務経験があること。
言語英語（初級、交換可能）または日本語（N4-N3相当）
日本のサービススタイルと料理文化を理解する。
コミュニケーション能力に優れ、状況を迅速に処理できます。
チーム管理スキル、モチベーション、スタッフトレーニング。
きちんとした外見、プロフェッショナルな態度。
会社とともに長期にわたって成長していく志向。

勤務時間
- フルタイム：1日8時間
+ シフト 1: 午前 8 時～午後 6 時 (シフト間の休憩 2 時間)
+ シフト2: 午前11時～午後9時（シフト間の休憩2時間）
+ シフト3: 12:00～22:00 (シフト間の休憩2時間)
- 週1日の休み、固定スケジュールなし
インタビュー中のさらなる議論

労働条件/福利厚生:
業績に応じてボーナス支給。
若く、ダイナミックでプロフェッショナルな環境で働きます。
日本人マネージャーと直接連携します。
新入社員には入社1か月後にウェルカムボーナス（1人あたり1,000,000 VND）を支給します。
労働契約書に署名し、保険完備、年次休暇12日、13か月目のボーナス。
基本給＋食事・車両手当＋営業賞与＋残業手当。
日本のレストラン文化とサービススキルに関する高度なトレーニング。
プロフェッショナルな労働環境、明確な能力評価プロセス、管理職への昇進の機会。
毎年恒例の社員旅行。
出張手当、外国語（日本語）、勤続年数、チップ
ボーナス：残業、完全休日（休日出勤：給与の3倍）

給与：10,000,000～13,000,000 VND（総額）

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