インターン/新人プログラマー/.NET/ASP.NET ＠ ハノイ - Thương Mại Và Dv Dnd

仕事内容

• 会社のテクノロジープロジェクトに参加してください。
• 企業の方向性に従って製品をプログラミングして構築します。
• 直属の上司から指示された仕事

候補者の要件

• IT 専攻の最終学年 TTS を受け入れる新卒学生は、フルタイムで働くことができます。
• Winform、.NET Webform または ASP.NET、C#、MVC/MVC 5 のプログラミングに熟練している。
• CSS、HTML、JavaScript、Bootstrap、Jquery についての幅広い理解。
• RESTfulサービス/Web APIに関する知識をしっかりと把握します。
• SQLまたはOracleを使用できること。
• 単独またはグループで作業し、情報を交換する優れたスキルを持っています。
• 進歩の感覚、忍耐力、学習意欲、仕事に対する責任感。

興味

給与およびボーナス制度:

• 平均収入：月500万～1000万。
• ハード給与 500 万 + KPI 給与
• KPI:
• 割り当てられたタスクの 90% 以上を期限内に完了し、品質要件を満たします。
• ソース コードは少なくとも 80% のコード カバレッジを達成し、コード レビューに合格します。
• KPI 評価は通常、インターンの直属の上司とマネージャーによって定期的に (毎月または四半期ごとに) 実行されます。
• 毎月 11 月 10 日に給料を期日通りに支払い、給料の未払いや遅滞をしないことを約束します。
• インターン期間：3～6ヶ月（インターンシップ中の評価により異なります）。

開発と進歩のロードマップ:

• 毎週および毎月の専門スキルおよびソフトスキルのトレーニング活動を通じて、従業員の能力開発に尽力します。
• DND は常に人材の育成と、より高い地位での業務の遂行を奨励します。
• DND では、あなたのキャリアパスは常に明確です。

労働環境、文化:

• 文化: 学習 - プロフェッショナル - クリエイティブ。
• 若くてダイナミックな環境、発展を尊重します。
• 各個人は自分の責任と義務を明確に理解しています。
• 常に協力とチーム精神を促進します。
• 従業員には、業務を遂行するための設備とツールが 100% 提供されます。
• 職場での知識やスキルの研修を受ける
• 経営の基本業務を学び、自分の可能性を最大限に発揮できる環境を整えます。