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採用 フロントエンド チーム リーダー (REACT、AWS/GCP) ＠ ハノイ - Trintech

25,000,000 - 32,000,000 VND
0 VND

採用情報

採用条件

  • 募集人数:
    1 人
  • 学位:
    大学
  •  職歴:
    から 5 まで 6 年
  • 性別:
    性別問わず
  •  レベル:
    従業員

仕事内容

仕事内容
テクニカルリード
  • 新技術選定のサポート
  • 製品アーキテクチャ設計
  • 制度上の課題整理と方針の検討
  • 技術的課題への対応（技術方針、方向性、意思決定）
  • インフラストラクチャ設計、パフォーマンスの最適化
要件定義、設計、実装
  • 開発プロセスの策定と改善（アジャイルプラクティスの導入と改善）
  • 関係者との開発要件の調整と変更
  • 設計策定と政策実行（実務含む）
  • コードレビューなどの品質管理
  • 配送対応・故障対応
日本人メンバーとのコミュニケーション / 開発メンバーのマネジメント
  • メンバー向けのコードレビュー、コード品質の維持・向上
  • エンジニア研修
新商品開発・既存サービスリニューアル

候補者の要件
必須アイテム:
  • 5年以上のプログラミング経験（日本企業/クライアントとの協働経験を含む）
  • クラウド（AWS/GCP）をベースとしたプロダクト開発経験
  • React を使用した 3 年以上の経験
  • アジャイル開発モデルでチームを率いた 1 年以上の経験
  • アルゴリズムとデータ構造に関する十分な知識
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 日本語または英語に堪能な方
あると便利:
  • 営業支援システム（Sales Force Automation）分野の知識をお持ちの方
  • 技術リーダーの経験 (アーキテクチャ、技術の選択、コードレビューなど)
  • DevOps の経験 (Docker、Lambda、CI/CD)
  • 大規模サービス（主にWebアプリケーション）の開発経験

興味
  • 年2回給与見直しあり
  • 業績賞与は年2回
  • 最も価値のある人物、最も価値のあるチームに対する半期の賞
  • 誕生日プレゼント、クラブ手当
  • チームビルディング、絆を深めるアクティビティ、毎月の誕生日パーティー、トレーニングコース
  • 毎年社員旅行、年1回健康診断
  • 従業員とその家族のための PTI 保険
  • 年次休暇 12 日 + 誕生日休暇 01 日
  • MacBook提供
  • 勤務時間: 月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 6 時まで。
[Vietnamese]

福利厚生

健康保険 ヘルスケア プロフェッショナルな成長機会

キーワード

その他IT フロントエンド React Native

スキル

アジャイル フロントエンド React Native
上級ルビーオンレール

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ハノイ
30 百万 VND
27/01/2025
ハノイ
  30 百万 VND
 27/01/2025
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15-20 百万 VND
19/02/2025
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  15-20 百万 VND
 19/02/2025
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ビジネスマン

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8-20 百万 VND
01/02/2025
ハノイ
  8-20 百万 VND
 01/02/2025
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ハノイでM/月を稼いでいる水曜日のプログラマー

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12-18 百万 VND
06/02/2025
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15-25 百万 VND
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  15-25 百万 VND
 06/02/2025
API CSS
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API CSS
応募
Công Ty Trintech
  • Trintech
  • 20 - 99 人
  • 4th floor, Ngoc Khanh Plaza Building, No.1 Pham Huy Thong, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh District, Hanoi
  • ハノイ
お問い合わせ:
Trintech
会社種別:
株式会社
会社規模:
20 - 99 人
本社所在地:
Hà Nội
住所:
4th floor, Ngoc Khanh Plaza Building, No.1 Pham Huy Thong, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh District, Hanoi

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