【ベトナム日系企業向け】 ベトナム人日本語N1合格者へのアンケート調査


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現在多くの日本企業がベトナムに進出しており、
同時にベトナム国内における日本語学習者も増加傾向にあります。

多くの企業が転職市場においてN2取得を1つの基準としており、
年々日本語学習者への期待は高まっています。

しかし、日本語学習者が多いとはいえN1合格者はまだ一握り。
ここでN1合格の必要性について議論はしませんが、
企業のN1に対する期待と評価は、N2のそれとは一線を画しています。

しかし、企業側は本当にN1合格者について
きちんと理解をしているのでしょうか。

ベトナムでの事業成功の鍵を握るのは現地のコア人材です。
日系企業の場合は日本語人材が担うことが多いでしょう。

これまでベトナムにおいて数多くの日系企業様の採用を
サポートしてきた当社が、 本資料を通じてN1合格者について
お伝えしてまいります。

概要

1.調査目的
  -N1合格者の実態を把握することで、採用市場における認識の違いを正し、
  双方に取って幸せなマッチング創出を目指す

2.調査対象
 -転職サービス『Viecoi』に登録したN1合格済の転職希望者30名
   
3.調査方法
  -30名を対象に直接対面アンケート
  -事前に用意した設問に回答
  -アンケートを集計し、考察とともに資料化

4.アンケート項目
 -性別、年齢
 -職種、給与
 -主な日本語学習場所と留学経験の有無
 -N1合格時の年齢と、学習開始から合格までの期間
 -N2合格からN1合格までの期間
 -日本語を勉強した理由
 -N1合格に感じるメリット

アンケート調査対象

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職種と給与

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主な日本語学習場所と留学経験の有無

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N1合格時の年齢と、学習開始から合格までの期間

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N2合格からN1合格までの期間

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日本語を勉強した理由

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N1合格に感じるメリット

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総論

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Viecoiについて

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