ベトナム人採用お役立ち資料

ベトナム人採用から育成を考える組織デザイン戦略

【ベトナム人採用から育成を考える組織デザイン戦略】
ベトナムでビジネスを展開する日系会社向けに
ベトナム人採用から育成を考える組織デザイン戦略の合計43枚の資料です。
採用のみならず、組織作りに力を入れている企業様におすすめです。

ページ数:43枚
対象:ベトナム人にある日系企業の社長、採用担当者様

ベトナムN1人材アンケート調査

【ベトナムN1人材アンケート調査】
ベトナムで日本語を勉強し、N1に合格した人材へのアンケート調査です。
N1を取得していれば良いと言うことではありません。その学習背景までを知ることで日本語力の理解が進みます。

ページ数:12枚
対象:ベトナム人にある日系企業の社長、採用担当者様、日本語教育関係者様

失敗しないベトナム人採用のためのガイドブック

【失敗しないベトナム人採用のためのガイドブック】
現在多くの日本企業がベトナムに進出しています。しかし、多くの企業の採用活動は失敗します。採用に成功している企業の多くは、ベトナムと日本の違いを深く理解し、 正しく明確な採用戦略や基準が存在します。 同時に、採用のみならずその後の育成においても高い成果をあげています。

ページ数:34枚
対象:ベトナム人にある日系企業の社長、採用担当者様

ベトナム人退職者を減らすための傾向と対策

【ベトナム人退職者を減らすための傾向と対策】
日本と比べて、ベトナム人の転職率は高く、日系企業にとっては悩みの種です。しかし、退職の可能性を0にすることは難しいとはいえ、出来るだけ0に近づけるための施策はあります。

ページ数:22枚
対象:ベトナム人にある日系企業の社長、採用担当者様